5 razones por las cuales todo director de empresas debería de estudiar la vida y obra de Jesús

En el año 2013 la revista Time en su artículo “Who´s the Biggest? The 100 most significat Figures in History” (¿Quién es el más grande? Los 100 pesonajes más influyente de la historia)  nombró a Jesús de Nazareth como el número 1 de la lista (Napoléon fue ubicado en el número 2 por si se lo preguntaban).

Este dato tan solo viene a confirmar la importancia y trascendencia de la figura de Jesús.

Ya sea por motivos religiosos o simplemente históricos, la vida y obra de Jesús es un asunto que siempre merece análisis y estudio profundo.

Ahora bien, si del ámbito empresarial se trata, puedo decir por experiencia personal que el acercamiento al legado de Jesús resulta incluso aun más conveniente.

Los directores de empresas suelen deborar literatura y capacitación en materia de liderazgo y estrategia ¿cierto? Pues que mejor fuente de aprendizaje que la biografía del único hombre que ha sido capaz de dividir la historia en dos y construir una de las organizaciones más trascendentes que la humanidad haya conocido.

Así, me permito compartir cinco razónes por las que creo que todo director de empresas debe de comenzar a estudiar la vida de Jesús.

1) Liderazgo probado. A quienes llamamos líderes les concedemos ese título cuando su legado ha trascendido en el tiempo. Es decir, la verdadera prueba del liderazgo se da precisamente cuando la obra o causa que el líder periguió perdura en la historia (que comienza justo el día después que el líder deja de estar). En mi labor como asesor y consultor de empresas suelo preguntarle a los directores y dueños de las orgazniaciones con quienes trabajo lo siguiente: ¿tu organización está lista para vivir sin ti? La mayoría de las veces las respuestas son negativas. Así, si hay algo que podemos aprender del liderazgo de Jesús es que su obra se hizo más fuerte justo con su partida. Jesús como líder entendió a la perfección que lo más importante no era su presencia, sino su misión.

2) Por razones personales. Cientos de Directores de empresas pasan horas dedicadas a elaborar estrategias y planes para hacer crecer sus organizaciones, pero son claramente escasas las horas que dedican en el día para velar por su propio desarrollo personal. Y cuando me refiero al termino “personal” no solo estoy refiriéndome al temá físico o intelectual, sino en realidad a todo el asunto humano, es decir hombre y mujer en toda su escencia. Estudiar a Jesús nos humaniza, es decir nos hace mejores personas. Si como director de empresas solo puedes alegrarte por tus méritos y resultados profesionales pero no por los personales, más vale que le heches un ojo a las enseñazas de Jesús y su Iglesia.

3) Resultados. Esta palabra es música en los oídos de todo director de empresas. Pues bien, si hay algo que admiro de Jesús es su capacidad de dar resultados. Veámoslo así, Misión: Salvar al mundo y transformar la historia, Recursos: cero (sal a buscarlos tú mismo) Tiempo: 2 tal vez tres años máximo. Bien ¿Por donde empezar? Si tomamos como ejemplo a los emprendedores actuales, probablemente comenzarían reuniéndose a elaborar un “Business Plan” para tratar de concluir con una estrategia bien definidia. Algún otro director optaría por salir a recaudar inversiones para su proyecto de salvació y tal vez otro comenzaría por hacer primero un estudio de mercado para conocer a quien hay que salvar. ¿Más qué hizo Jesús? ¡Se retiró al desierto a meditar y ayunar durante 40 días y 40 noches! Quienes hemos estudiado su vida, sabemos que este evento tan íntimo en su vida fue clave en la historia de la salvación ¿Por qué? Jesús sabía que un líder primero se domina a sí mismo.

4) Por el factor humano. Un director tiene esencialmente como responsabiliad dos tareas: tomar decisiones y gobernar personas. Para llevar a cabo la primera casi todos los líderes de organizaciones se suelen sentir relativamente bien capacitados (por eso los suelen hacer directores), pero para realizar la segunda la mayoría argumenta intentar hacer lo que puede más no con los mejores resultados. Si hay algo que podemos aprender de Jesús es lo que yo suelo llamar “projimología” es decir, el arte de entender, actuar y construir algo en el mundo de la mano de un prójimo. Y aquí el amor termina siendo un elemento relevante, más si crees que amar a alguien significa llevarle flores y hablar bonito estás muy equivocado. El amor verdadero es lo que, de hecho, mueve el factor humano en toda organización y Jesús es al maestro y artista del amor por excelencia.

5) Por que todo llega a su fin. Decía un profesor que el poder corrompe y que el poder absoluto corrompe absolutamente. El principal error que suelo encontrar en los directores de empresa es que se llegan a creer la idea de que el cargo que tienen es para siempre. Cientos de veces he visto cómo, una vez que una persona llega a ser el máximo responsable de una organización, una extraña y engañoza sensación de inmortalidad les invade la cabeza. Y nada más peligros para la empresa y para su persona que esa sensación. Contrario a esto, Jesús es la imagen encarnada de la humildad, esa grandiosa y verdadera virtud que Carlos Llano Cifuentes en su libro “Humildad y liderazgo” arguía como el imperativo número uno de cualquier director. Así, acercarse a la vida y obra de Jesús termina siendo importante pues el director de empresas, como cualquier otro profesional, antes que ser director es hombre y como tal tiene límites de tiempo (en su cargo y en su persona). En este sentido, nadie como Jesús nos puede ayudar a entender, aceptar y preparar nuestra persona para el día en que esos límites lleguen.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: